Le Franchiseur doit être excellent dans son métier initial dit aussi métier de base de manière à pouvoir garantir à ses franchisés les meilleures pratiques professionnelles du secteur.
Mais surtout le Franchiseur doit maîtriser les compétences requises concernant la franchise et l’organisation en réseau. Ces compétences recouvrent :
- Le système de franchise (au sens générique du terme et quelle que soit la forme contractuelle) et son modèle économique,
- Le développement de réseau : communication de recrutement et plan média, recrutement de franchisés, local commercial et financement,
- La formation en vue de la transmission du savoir-faire,
- Les opérations d’ouverture et de lancement de nouvelles unités franchisées,
- Le management du réseau, supervision, support et animation-dialogue,
- L’amélioration permanente du concept et du système de franchise.
L’objectif d’une mission de conseil et d’accompagnement est d’apporter à notre client le savoir-faire Franchiseur le plus abouti et l’amener à mettre en œuvre les meilleures pratiques relatives au développement et au management d’un réseau.